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  2019年10月11日  星期五
 
    本會概況
    鹽城市歸僑僑眷聯合會(簡稱市僑聯)于1984年正式成立,是中共鹽城市委領導的,由全市歸僑僑眷組成的人民團體,是黨和政府聯系全市廣大歸僑僑眷和海外僑胞的橋梁和紐帶。其基本職能:群眾工作、參政議政、維護僑益、海外聯誼。
    近年來,鹽城市僑聯以黨的“十八大”精神為指導,用實現“中國夢”凝聚僑心僑力,注重“兩個并重”,強化“兩個服務”,深化“兩個拓展”,圍繞六項主題活動,堅持“重點工作確保完成、職能工作確保特色、量化工作確保爭先”,市縣互動,齊心協力,一步一個腳印,一心一意做好,用創先爭優的業績、真抓實干的勁頭、包容大氣的胸懷、低調務實的作風,不斷開創我市僑聯工作新業績,為實施“五個一”戰略工程、推進“兩聚一高”、建設“強富美高”新鹽城,為實現民族復興的“中國夢”作出新的更大的貢獻。
    鹽城市歸僑僑眷聯合會主席季衛軍,副主席李永紅(女)、張中明、孟慶安、沈進進、徐正環;鹽城市歸僑僑眷聯合會辦公室主任顧汀、秘書長殷明霞(女)。
    通知公告
市歸僑僑眷聯合會關于巡察整改情
關于表彰2017年度全市僑聯系
關于更改紀檢監察信訪舉報方式的
賀 信
關于推薦射陽縣僑聯申報省雙“五
關于申報射陽縣雜技團等兩家為江
賀 信
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市歸僑僑眷聯合會關于巡察整改情況的報告

2019/01/23 點擊次數:[9289]


市委巡察工作領導小組:

按照市委統一部署,2018年8月 15日至9月30日市委第一巡察組對我會進行了為期一個半月的巡察,這是市委第一巡察組對市僑聯領導干部執行政治紀律、廉潔自律、作風建設、干部隊伍建設作了一次“全面體檢”,是對市僑聯黨風廉政建設成效進行了一次“綜合會診”。11月9日上午,在市委第一巡察組巡察市僑聯情況反饋會上,巡察組向我會反饋了巡察意見,實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足,又嚴肅認真有針對性的提出了整改意見和建議。問題一針見血、切中要害,為我們敲了警鐘,亮了紅燈,使我們看到差距、看到問題、看到隱患,有一種豁然醒悟的感覺,全會上下受到極大震撼。會后,我會領導班子高度重視、立即召開專題會議,研究部署整改落實工作,針對巡察組指出的問題和意見建議,逐條逐項認真分析,研究制定整改方案,明確整改目標,細化責任分工,強化整改措施和具體完成時限。我會深刻認識到反饋巡察意見是我們僑聯黨員干部認真梳理問題、增強“四個意識”、改進工作作風的重要契機。一定要把巡察問題整改落實與日常工作有機結合起來,全會黨員干部的齊心協力認真整改。截至目前,第一巡察組反饋的7個方面、14突出問題,41個具體問題,36個已整改完畢并長期堅持,2個基本完成,2 個正積極推進,1個長期堅持請求上級幫助協調整改到位,現將整改情況報告如下。

一、整改工作開展情況

(一)健全組織、迅速整改。我會收到第一巡察組反饋意見后,一把手高度重視,立即召開會議,就整改工作進行全面安排部署。制定了《關于落實市委第一組巡察組市僑聯反饋意見整改工作方案》,成立了由僑聯主席季衛軍同志任組長,副主席李永紅和張中明任副組長,辦公室主任顧汀和僑聯秘書長殷明霞為組員,僑聯辦公室副主任科員程光輝為聯絡員的“市僑聯落實市委巡察反饋意見整改工作領導小組”。整改工作在市僑聯領導班子統一領導下有序推進,嚴格做到守土有責、守土盡責、照整改清單逐條研究整改舉措,逐項督促落實。

(二)明確分工、逐一對照。緊緊圍繞市委第一巡察組反饋意見和整改工作要求,共梳理出7個方面、14突出問題,41個具體問題,結合我會實際研究制定了41條具體針對措施。為保障整改工作順利實施,明確僑聯主席季衛軍同志對巡察整改落實工作負總責,其他責任領導按照職責分工,負責抓好分管工作的整改落實工作。根據整改要求及時組織召開專題會議,做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。一是建立整改工作臺賬,明確內容、整改措施、整改時限、責任領導、責任人、完成情況,確保整改任務清、整改措施實、整改效果好;二是建立協同高效機制,實行整改落實情況反饋制度,做好上傳下達,及時發現解決整改過程中遇到的各類問題;三是強化督促檢查,堅持日常督導檢查和集中督導檢查相結合,適時對整改落實情況進行督導檢查,對整改落實不力,特別是陽奉陰違、虛以應付、拒不整改的,嚴肅追究相關責任人的責任。

(三)身先士卒,勇做表率。班子成員從自身做起,帶好頭、做表率,形成一級做給一級看,一級帶動一級干的良好局面。季衛軍主席及時召開會議,研究部署巡察整改任務,聽取整改工作進展情況匯報,協調解決巡察整改遇到的各種問題,做到問題核查不清楚不放過,問題整改不到位不放過。對能夠立即解決的,立行立改;對需要一定時間解決的,按照既定方案、明確責任,提出具體時限,確保在規定時限內見到明顯成效;對需要長期整治的,按照整改方案持續用力、抓牢抓實,不解決問題、不達到標準決不收兵。在全面落實整改工作的同時,把握重點,抓住要害,突出解決領導干部存在的主要問題和不足。尤其是通過專項治理,集中時間和力量,解決好市委第一巡察組指出的41個問題。堅持與學習教育結合,以整改促教育提升,以教育促整改落實,運用巡察成果,確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。

(四)總結提高,確保長效。整改期間工作開展情況,我們及時通過僑聯網站等渠道向干部通報,積極接受監督,營造良好的整改氛圍。在抓好整改、解決問題的同時,及時總結整改經驗,研究制定科學、管用、長效的工作機制,鞏固好、堅持好整改成果,通過整改促進僑聯工作的有效提升,促進全會黨員干部的四個意識,切實把專項巡察成果轉化為推動僑聯科學發展的強大動力。

二、整改工作主要成效

在市委第一巡察組的指導幫助下,我會認認真真查原因,實實在在抓整改,階段性取得了較好的效果。堅決把巡察整改作為當前和今后一個時期的一項極其重要的政治任務,思想上高度重視,態度上認真對待,行動上堅決服從,以巡察整改為契機,直面存在問題,嚴格落實責任,痛下決心徹底解決頑疾,扎實抓好整改落實工作,促使全市僑聯工作有新的提升。巡察整改期間,市僑聯多次組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習習近平總書記關于巡視巡察工作重要指示,不斷提高政治站位。我會一致認為,必須突出堅持黨的領導,突出加強黨的建設,突出聚焦全面從嚴治黨,切實增強“四個意識”,堅定不移維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強政治敏銳性,進一步把思想和行動統一到中央巡察工作決策部署上來,做到政治上更加堅定、思想上更加清醒、學習上更加自覺、落實上更加有力、精神上更加振奮、作風上更加務實,通過領導干部上黨課、開展警示教育等方式,提升黨員干部思想理論水平;加深對黨章黨規、系列講話、黨風廉政建設等應知應會知識的理解和把握,著力打造一支思想理論好、綜合素質高的僑聯干部隊伍。自巡察工作開展以來,市僑聯正視問題不回避,重視研判找原因,以服務中心大局中存在的問題為導向,以履行本職工作中存在的問題為導向,以僑胞關心關切的問題為導向,先后召開民主生活會、主席辦公會和巡察整改辦公會認真研究巡察整改工作。針對巡察發現問題進行逐一分析,深刻剖析問題產生原因,找準難點、痛點、堵點,把巡察組反饋的需要著力整改的7個方面、14突出問題,41個具體問題,力求整改能真正改到點上、改在實處、改出成效。我會堅持圍繞市委、市政府中心工作,以為“兩海兩綠”獻僑智出僑力為重點,以深化僑聯改革作為主線,著力服務大局,著力服務僑胞,著力強“三性”去“四化”,工作取得顯著成效。

三、整改工作具體落實情況

(一)政治引領作用發揮不充分方面共5個問題:

1. 對習近平總書記關于僑務工作的重要論述貫徹落實不到位,對中央辦公廳《關于加強和改進新形勢下僑聯工作的意見》(中辦發﹝2014﹞20號)學習不深不透,發揮黨聯系僑界群眾的橋梁和紐帶作用不充分。

整改情況:整改完畢,長期堅持。認真貫徹落實習近平總書記關于僑務工作的重要論述,深刻把握習近平總書記關于僑務工作重要論述的鮮明特點和實踐要求,按照學懂、弄通、做實的要求,通過領導干部帶著學,帶著學等方式,著力抓好理論學習、理論宣傳、理論研究、理論貫徹,努力推動習近平關于僑務工作的重要論述在鹽城僑界中深入人心、在市僑聯落地生根;對中央辦公廳《關于加強和改進新形勢下僑聯工作的意見》(中辦發﹝2014﹞20號)進行再學習,確實把握新時代中國特色社會主義條件下僑聯工作的新特點,加強和改進市僑聯的六項職能工作;充分發揮黨聯系僑界群眾的橋梁和紐帶作用,走出去與請進來相結合,主動溝通聯絡僑界人士,為鹽城經濟社會建設多牽線搭橋貢獻僑智僑力。

2. 對于歸僑僑眷、海外僑胞、僑資企業所需、所想及僑聯所能發揮的作用把握不準。

整改情況:整改完畢,長期堅持。積極主動深入僑界群眾中去,認真了解歸僑僑眷、海外僑胞、僑資企業所需、所想,服務歸僑僑眷和海外僑胞,當好做好僑資企業的店小二,認真履行僑聯黨聯系僑界群眾的橋梁和紐帶作用。

3. 在凝聚僑心、匯集僑智、發揮僑力,服務市委“三市”戰略和“兩海兩綠”發展路徑,推動鹽城經濟社會發展上缺少有力的舉措。

整改情況:整改完畢,長期堅持。在凝聚僑心、匯集僑智、發揮僑力,服務市委“三市”戰略和“兩海兩綠”發展路徑上主動作為,為推動鹽城經濟社會發展上發揮新舉措,認真做好市僑聯與上海相關部門的對接活動,發揮市僑聯僑商會會長徐紅巖企業總部在上海的優勢,靠前服務促成市僑商會與上海相關企業人士的交流對接,為鹽城經濟社會建設多貢獻僑智僑力。

4. 巡察發現市僑聯有的領導干部不清楚市委“三市”戰略和“兩海兩綠”發展路徑的具體內容。

整改情況:整改完畢,長期堅持。對市委七屆六次全會提出的要深入推進“開放沿海、接軌上海,綠色轉型、綠色跨越”,確保如期高水平全面建成小康社會、高質量發展走在蘇北蘇中前列的發展路徑,以及市第七次黨代會提出“產業強市、生態立市、富民興市”戰略部署進行再學習,讓每一名黨員干部都入心入腦,融于工作實踐當中去。

5. 根據《中共江蘇省委關于進一步加強和改進新形勢下僑聯工作的意見》(蘇發﹝2012﹞10號)的要求,有條件的縣(市、區)以上僑聯可設立黨組,市僑聯現有主席一名、副主席兩名,未設立黨組,在僑聯組織內黨的核心領導缺失。

整改情況:長期堅持請求上級幫助協調整改到位。根據《中共江蘇省委關于進一步加強和改進新形勢下僑聯工作的意見》(蘇發﹝2012﹞10號)的要求,有條件的縣(市、區)以上僑聯可設立黨組,目前市僑聯現有主席一名、副主席兩名,符合設立黨組條件,積極爭取上級支持,加強僑聯組織內黨的核心領導作用。

(二)思想建設抓而不實方面共5個問題:

6. 理論學習有完成任務的“過關”思想和“走過場”現象,滿足于聽報告、學文件、讀報紙,缺乏深入細致的思考。

整改情況:整改完畢,長期堅持。認真學習研究黨的十八大以來中央方針政策,特別是關于僑務工作的政策文件,努力做到學透弄通,精準指導實踐,做到真學、真懂、真用。

7. 應知應會知識掌握不扎實,巡察過程中對應知應會知識的抽查正確率僅35.7%。

整改情況:整改完畢,長期堅持。開展針對性的學習教育,采取黨支部集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式,整理并發放黨建應知應會知識60條,重點突出十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,要求人人熟記于心,并定期組織考試考核。

8. 僑聯網站、僑聯公眾號建設、管理還需進一步加強,對于新媒體平臺上的一些錯誤言論、觀點,沒有旗幟鮮明地表明態度。

整改情況:整改完畢,長期堅持。牢牢掌握對意識形態工作的領導權,加強對意識形態工作陣地的管理;強化對相關協會的管理力度,凈化交流平臺的政治環境,對微信等媒體平臺上損害黨和國家形象的言論行為、錯誤觀點,旗幟鮮明地抵制和反對,準確把握僑群思想動態,牢牢掌握網上、網下的輿論工作主動權,確保各類意識形態陣地可管可控,不給錯誤觀點和言論提供傳播渠道。

9.2017年3月制定的《關于落實意識形態工作責任制的實施意見》存在抄襲現象。

整改情況:整改完畢,長期堅持。對2017年3月制定的《關于落實意識形態工作責任制的實施意見》進行回頭看,查找落實意識形態工作責任制的短板和弱項,通過這次整改促進落實意識形態工作的效果,徹底改變弄虛作假的文風。

10.自我剖析不夠深刻,查擺問題停留表面,互相批評淺嘗輒止、辣味不足,發言蜻蜓點水、套話、空話多,真話、實話少,未能達到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的效果。

整改情況:整改完畢,長期堅持。全面貫徹整風意識,強化班子成員黨性分析深度,召開領導班子專題民主生活會,深刻剖析找準自身問題,做到落細落小、見人見事。深入開展出于公心、直截了當的相互批評和自我批評,提高民主生活會質量。

(三)組織建設存在短板方面共6個問題:

11. “一把手末位表態制度”執行不到位。

整改情況:整改完畢,長期堅持。堅決執行“一把手末位表態制度”,堅持“民主集中制”原則,按“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,規范“三重一大”事項(重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用)的決策行為,充分體現科學決策、民主決策、依法決策,推動我市僑聯事業健康發展。

12. 年終評優缺乏考核細則和辦法,對干部職工的崗位實績考核不到位,優秀人員的確定未經主席辦公會研究決定。

整改情況:整改完畢,長期堅持。制定年終評優考核細則和辦法,認真落實對干部職工的崗位實績考核,優秀人員的確定必須經過會議研究決定。

13.機關超編制、超職數配備干部。

整改情況:積極推進,2019年底整改到位并長期堅持。市僑聯于2013年和2015年新進兩名軍轉干部,造成超編制、超職數配備干部,市僑聯將在今后人事管理中通過退休和交流等方式消化。

14.黨建工作意識不強,與業務工作貼得不緊,以黨建帶業務、以業務促黨建的良性機制構建不到位,黨建工作未擺上應有的位置。

整改情況:整改完畢,長期堅持。將黨建工作與日常工作同研究部署、同籌劃安排,在《市僑聯年度工作要點》中明確黨建工作的指導思想、主要任務,具體活動等內容。

15. “三會一課”內容、方式單一,沒有緊密聯系黨員干部思想、工作和生活實際,缺乏吸引力和感染力。

整改情況:整改完畢,長期堅持。嚴格按照規定認真落實“三會一課”制度,組織開展“黨組織活動日”活動,做到有明確主題、有生動載體、有特色亮點、有具體成效、有濃厚氛圍,形成機關黨建工作品牌。開展參觀交流、文體比賽、讀書交流和智慧分享等形式多樣的活動,激發黨員參與熱情,變被動應付為主動參與。組織機關黨務干部參加市級機關工委組織的“三會一課”等黨建業務知識專題培訓班。

16. 支部活動會議記錄不規范。部分會議記錄內容不完整,記錄過于簡單,會議地點未注明、時間順序顛倒。

整改情況:整改完畢,長期堅持。黨支部嚴格執行相關制度開展組織生活,明確組織生活方式及參與對象。黨支部嚴格執行“三會一課”制度,按規定格式認真記錄內容,并建好臺賬。

(四)作風建設基礎不牢方面共9個問題:

17. 歸僑僑眷、海外僑胞、僑資企業等僑情數據的底數掌握不全面。

整改情況:基本完成,長期堅持。積極做好僑情數據收集和匯總,并配合“五僑”,在全市開展全面、系統、科學的基本僑情調查,以及時、全面把握我市海外僑情新特點和新變化,了解海外僑胞、港澳同胞、歸僑僑眷的迫切需求。

18. 鹽城市號稱有十萬僑胞,但市僑聯提供的服務對象名單只有85人,對有的鹽城籍知名僑界人士信息掌握不全面。

整改情況:基本完成,長期堅持。通過“五僑”配合,在全面、系統、科學的基本僑情調查基礎上,詳細掌握重點服務對象,尤其對鹽城籍知名僑界人士信息要全面掌握。

19. 下基層調研浮于表面,不夠深入全面,整體調研氛圍不濃。

整改情況:整改完畢,長期堅持。扎實開展大學習大調研大落實活動,深入基層,開展專題調查研究,及時歸納總結基層新經驗好做法。

20. 存在工作“機關化”“行政化”現象,與僑界群眾溝通交流較少,對解決當前僑界群眾問題和困難的思路不寬、辦法不多。

整改情況:整改完畢,長期堅持。推行首問負責制,推動機關黨員干部深入基層、深入一線,強化精準為僑服務。成立鹽城市涉僑糾紛調解中心,切實維護僑界人士及僑資企業的合法權益。

21.學習滿足于完成任務,敷衍了事,未能入腦入心,心得體會大段抄襲網上文章,甚至出現“作為一名地震工作者”、“努力提高鹽城防震減災水平”等字樣。

整改情況:整改完畢,長期堅持。抓好黨支部學習制度的落實,進一步提高學習質量,突出主題、帶著問題、結合思想工作實際深入學習,通過個人自學、撰寫學習體會、會議交流等形式不斷增強學習實效,杜絕大段抄襲網上文章現象的發生。

22.主動服務意識不強,坐等上門多,主動問需少。

整改情況:整改完畢,長期堅持。制定《市僑聯機關黨員領導干部基層聯系點制度》,規定黨員領導干部和普通黨員干部每人每年分別通過走訪、電話、微信、QQ等方式聯系歸僑僑眷和海外僑胞爭取不少于50名,領導班子成員每人每年到基層走訪不少于10天。

23. 對困難歸僑僑眷的幫扶,僅僅停留在重大節日、重要活動的走訪慰問,習慣于給錢了事,缺少長效幫扶機制。

整改情況:整改完畢,長期堅持。組織僑界志愿者開展“僑界空巢老人關愛行動”,落實“四個一”服務,確保“僑幫僑”“一對一”志愿者與空巢老人結對服務深入持久常態化。

24.有的領導班子成員缺乏朝氣,進取精神不強,工作要求標準不高。

整改情況:整改完畢,長期堅持。深化思想認識,增強行動自覺,提振精神狀態,增強領導干部想干事干成事的強烈責任意識。自覺堅持高起點定位,高標準要求,高效率干事,把心思用在工作上,精力放在做事上。

25.調動工作積極性辦法不多、效果不顯,少數人干事,多數人觀望。

整改情況:整改完畢,長期堅持。進一步完善崗責體系,加強日常管理考核,落實目標績效管理,充分調動干部辦事創業的積極性。

26. 基層組織建設不健全,僑聯組織目前僅能覆蓋到縣(市、區)一級,在歸僑僑眷和來鹽工作、居住的新僑比較集中的園區、高校、大型企業等單位,未建立僑聯組織,有些暫不具備條件的,也未明確人員負責聯系僑界群眾工作。

整改情況:積極推進,長期堅持。健全僑聯基層組織建設,在歸僑僑眷和來鹽工作、居住的新僑比較集中的園區、高校、大型企業等單位,尋求各級領導機關以及園區校所多方支持,建立僑聯基層組織,暫不具備條件的,通過各種關系明確人員負責聯系僑界群眾工作。

(五)紀律建設舉措不力方面共9個問題:

27. 日常管理松懈,請銷假制度執行不嚴。

整改情況:整改完畢,長期堅持。修訂完善日常管理制度,加強單位日常管理,嚴格執行請銷假制度。

28. 有的工作人員上下班不正常,存在遲到早退現象。

整改情況:整改完畢,長期堅持。對上下班情況實行考勤,杜絕遲到早退現象發生。

29. 有的工作人員將職業資格證掛靠企業取酬,在“清風一號行動”清退兼職報酬時,擅自決定將報酬退還掛靠的企業,并賠付違約金,未事先向派駐紀檢監察組溝通請示,導致向市紀委“510”賬戶實際上繳的金額遠遠少于掛靠取得的報酬。

整改情況:整改完畢,長期堅持。根據當時的文件精神,我單位人員得知其證書被家屬掛靠在吉林的企業,就想盡早盡快清理掛靠問題。當時迫于企業的刁難,企業之前已將掛靠證書的預付款給付到了2019年11月,接通知后本單位工作人員想盡辦法處理好解聘一事,怕影響清理的完成時限,所以就將企業的預付款退還,另還給付部分違約金,并將證書解聘同時注銷,不留任何隱患。此事過后已和紀檢組和巡察組的同志作了相關的情況說明。

30. 公務支出把關不嚴。

整改情況:整改完畢,長期堅持。嚴格財務報銷制度,公務活動的支出手續要齊全,嚴格按照《鹽城市黨政機關公務接待管理規定》(鹽辦發〔2015〕16號)《關于進一步加強公務接待費管理工作的通知》(鹽財行〔2017〕19號)《江蘇省黨政機關外賓接待經費管理辦法》(蘇財行〔2014〕6號)相關文件要求執行。

31. 差旅費報銷單據不注明出差事由,2015年1月至2018年7月共44筆;不依規報銷出差補助;公務接待標準偏高,2016年有三次人均消費200元以上;不依規征訂報刊雜志。

整改情況:整改完畢,長期堅持。加強差旅費報銷審核,嚴格執行差旅費報銷標準和范圍,差旅費一事一報,并注明出差事由。公務接待標準將嚴格執行財務規章制度和紀檢監察、財政等部門規定,嚴格控制陪餐人數。報刊征訂嚴格按有關部門的規定執行。

32. 財務管理不規范。

整改情況:整改完畢,長期堅持。加強財務管理,把財務管理知識、財經法律法規知識納入理論學習的重要內容,推進依法用權、規范用權、審慎用權、秉公用權,嚴格財經紀律。

33. 部分票據報賬不及時,跨年度報賬。

整改情況:整改完畢,長期堅持。明確當月發生費用,無特殊情況,須當月報銷。

34. 落實整改要求不到位。

整改情況:整改完畢,長期堅持。制定整改落實方案,明確責任人,對整改不到位的進行問責。

35. 2015年市財政檢查發現的慰問金支出金額較大、頻次較多、標準較高等問題,未能健全完善慰問僑胞的相關制度,落實每年根據工作需要制定僑胞慰問計劃,合理確定標準,加強資金支出計劃性、規范性的整改要求。

整改情況:整改完畢,長期堅持。根據工作需要,制定全年各類人員的慰問計劃及春節慰問歸僑僑眷的慰問計劃,確定慰問對象和慰問標準,強化資金支出的計劃性和規范性。

(六)對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠方面共3個問題:

36.廉政風險防控意識不強,班子成員對黨風廉政建設和反腐敗工作重視程度不夠,訪談中普遍存在僑聯既沒權又沒錢,不會出大問題的模糊認識。

整改情況:整改完畢,長期堅持。加強廉政風險防控意識,增強班子成員對黨風廉政建設和反腐敗工作重視,僑聯是黨聯系僑界群眾的橋梁和紐帶,責任重大,要把手中的錢為僑界辦好事,要把手中的權服務好僑界群眾。

37. 專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作的頻度和力度不夠,黨風廉政建設責任制重部署、輕督查,一把手的“第一責任人”和班子成員“一崗雙責”的責任落實不到位。

整改情況:整改完畢,長期堅持。加強專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作的頻度和力度,部署和落實好黨風廉政建設責任制,尤其是落實好一把手的“第一責任人”和班子成員“一崗雙責”的責任落實。

38. 2017年度班子成員都未填寫《落實黨風廉政建設主體責任履職手冊》。

整改情況:整改完畢,長期堅持。填寫好2017年度班子成員《落實黨風廉政建設主體責任履職手冊》,并形成制度化在年前工作部署時就要求完善。

(七)在對巡察發現共性問題的整改方面共2個問題:

39. 在貫徹落實上級決策部署上,仍存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的情況。

整改情況:整改完畢,長期堅持。改變僑聯工作作風,貫徹落實上級決策部署上堅持工作中落實到實處,多走進歸僑僑眷家中去,多到僑資企業一線去,想僑界群眾之所想,急僑資企業之所急,真正將上級決策落到實處見成效。

40. 黨建工作不夠規范有序,落實“三會一課”制度不嚴不細。

整改情況:整改完畢,長期堅持。黨建工作做到規范有序,落實“三會一課”制度。落實機關黨建工作責任制,形成黨建工作有人管,工作責任有人負,具體任務有人抓的工作格局,把機關黨建任務落到實處。完善學習機制,進一步規范學習學習制度,規范支部學習制度,使黨員對理論政策有深入理解和認識,更好地用于指導僑聯業務工作實踐,使黨員學有所思、學有所得、學有所用,在加強黨性修養中體現黨員先鋒模范作用。

41. 作風建設不深入,“慵懶散拖”現象在部分同志身上比較突出。

整改情況:整改完畢,長期堅持。不斷完善內部規章制度并嚴格組織實施,建立問事機制,堅持問事必問人,事事落實到人,完善問責機制,堅持問人必問責,以制度管人、按制度辦事、獎懲分明,努力在干部職工形成想負責、能負責、敢負責的辦事風格。

四、下步整改工作打算

整改工作對促進僑聯工作的發展、教育廣大黨員干部、形成風清氣正的良好氛圍產生了積極影響,雖然我會在整改階段取得了一定的成效,但與上級要求和群眾期盼相比還存在著一些差距,需要長抓不懈、綜合治理。下一步,我們將繼續嚴格對照巡察意見,緊緊盯住整改重點,繼續抓好整改工作,著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫,進一步抓嚴抓實,努力以巡察整改的新成效推進僑聯工作持續健康發展。一是全力抓好整改不放松,確保件件落到實處。對巡察整改工作緊抓不放,對照存在的問題深刻反思,對已基本完成的整改任務,鞏固整改成果,對需要較長時間整改的項目,緊盯不放,做到邊整邊改、立行立改,繼續抓好專項巡察反饋問題的整改落實。 二要聚焦市委中心工作,深化責任擔當意識。圍繞我市“兩海兩綠”工作布局,認真抓好工作落實。三要鞏固提升整改成果,著力構建長效機制。針對專項巡查組反饋的問題,倒查制度缺陷,加強制度建設,對整改工作中已經建立的各項制度,堅決抓好落實,確保真正發揮作用。通過這次落實市委巡察整改,我會將積極探索將行之有效的整改成果轉化為落實各項工作機制,把巡察整改成果體現在推動我市僑聯工作的科學發展上來,為實現鹽城的“兩高”目標與“三市”戰略貢獻僑智,為鹽城的兩海兩綠發展路徑發揮僑力。



市歸僑僑眷聯合會

2019年1月15日


 
 
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